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Departamento de Personal

Orientación y controlar la aplicación de los principios de consolidación del trabajo, así como el registro de empleados, preparación de nóminas, contrato de trabajo y experiencia, despido, vacaciones y seguro de desempleo; Contando los costos sociales, de las cuotas sindicales y cuotas como el Convenio sobre el bienestar / Convenio Colectivo;

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